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- 1장-그리스도를 대신함
- 2장-사업의 신성함
- 3장-밭은 이 세상임
- 4장-목회자의 책임
- 5장-우리의 전망
- 6장-우리의 모범이신 그리스도
- 7장-교사로서의 그리스도
- 8장-현 시대를 위한 교훈
- 9장-이방인의 사도 바울
- 10장-청년과 전도
- 11장-무거운 짐을 져야 될 청년
- 12장-선교 사업을 위한 교육
- 13장-청년 선교사
- 14장-교역자의 음성 훈련
- 15장-인정된 자로 자신을 드리기를 힘쓰라
- 16장-목회 사업을 위한 훈련으로서의 문서 전도
- 17장-능률 증진에 필요한 성경 연구
- 18장-선배 목회자와 함께 일하는 젊은 목회자
- 19장-젊은 목회자
- 20장-헌 신
- 21장-기 지
- 22장-예절의 미덕
- 23장-예의바른 행동
- 24장-사교 관계
- 25장-결단과 기민성
- 26장-딸기를 따는 꿈
- 27장-봉사에 필요한 요소들
- 28장-말씀을 전파하라
- 29장-생명의 양식을 나누어 줌
- 30장-그리스도를 전파함
- 31장-믿음으로 말미암는 의
- 32장-어떤 전도자에게 보내는 권면
- 33장-실제적인 몇 가지 제의
- 34장-목사의 태도와 복장
- 35장-공중 기도
- 36장-선한 목자
- 37장-개별적인 봉사
- 38장-목자의 일
- 39장-가정에서 성경을 가르침
- 40장-개인적인 노력의 가치
- 41장-분 업
- 42장-목사의 아내
- 43장-가정에서의 목사
- 44장-내 어린 양을 먹이라
- 45장-병자를 위한 기도
- 46장-교인들에게 인색하지 않도록 가르침
- 47장-복음의 유지
- 48장-음식물이 건강에 미치는 영향
- 49장-목사는 건강 개혁을 가르쳐야 함
- 50장-건강 개혁의 원칙을 어떻게 제시할 것인가?
- 51장-목사와 수공
- 52장-건강을 보존할 의무
- 53장-과로에서 오는 위험
- 54장-성경 연구
- 55장-은밀한 기도
- 56장-믿 음
- 57장-용 기
- 58장-일꾼을 훈련하시는 방법
- 59장-하나님과 이야기할 시간을 가지라
- 60장-가장 필요한 것
- 61장-자성(自省)
- 62장-자기 개선
- 63장-성 령
- 64장-발전과 봉사
- 65장-빛을 거절하는 위험
- 66장-거짓 교훈에 대한 경고
- 67장-바른 교훈
- 68장-광 신
- 69장-자 만
- 70장-경고의 말씀들
- 71장-하나님께서는 편애하지 않으심
- 72장-은둔 생활
- 73장-목사와 영리 사업
- 74장-대도시의 전도 사업
- 75장-도시 사업에 관한 권면
- 76장-도시 사업의 의료 선교 사업
- 77장-도시 전도회의 양성 학교
- 78장-완 벽
- 79장-반대를 만날 때
- 80장-토론을 일삼지 말 것
- 81장-사업 방법의 결함
- 82장-절제 사업
- 83장-종교 자유
- 84장-정치에 대한 우리들의 태도
- 85장-유대인에게 전도함
- 86장-야영회의 중요성
- 87장-적게 설교하고 많이 가르침
- 88장-파종과 추수
- 89장-합회장들
- 90장-목회와 사무적인 일
- 91장-교역자의 부양
- 92장-예배하는 집
- 93장-목회자의 자격을 시험함
- 94장-안 수
- 95장-사무적 집회
- 96장-목회자에 대한 합당한 보수
- 97장-자금의 현명한 배정
- 98장-선교 사업에 있어서의 절약
- 99장-지경을 넘어서
- 100장-남을 대할 때
- 101장-여러 가지 선물
- 102장-다양한 중에서의 일관성
- 103장-자주 정신
- 104장-고난과 싸우는 자들을 돌아봄
- 105장-서로 돌아봄
- 106장-교회의 규율
- 107장-봉사에 필요한 능력
- 108장-봉사에 대한 보상
101장 - 여러 가지 선물
481 하나님께서는 누구에게든지 그로 하여금 홀로 일하게 하시려고 어느 특별한 지방을 주지 아니하신다. 이것은 하나님의 경륜과 일치하지 않는 것이다. 하나님께서는 어디든지 진리가 들어가는 곳마다 그 사업을 효과 있게 하시려고, 여러 가지 성질과 여러 가지의 선물을 받은 자들이 그 곳에 이르게 하려고 경영하신다. 누구든지 도와 주는 자가 없이 모든 일을 다 처리할 만한 충족한 지혜를 가진 자는 없으며, 또 그렇게 할 수 있는 줄로 생각지 말 것이다. 어떤 사람이 어느 한 가지 방면에 재능이 있다고 해서 다른 모든 문제에 대해서 그의 판단이 완전하다거나 다른 사람들의 지혜가 그의 지혜와 연합할 필요가 없다고 하는 증거는 되지 못한다.
함께 일하는 자들은 서로 완전히 화합하도록 노력해야 한다. 또, 누구든지 그 의견이 자기와 같지 않고 자기가 계획한 대로 따라 일하지 않는 자들과 함께 일할 수 없다고는 생각지 말 것이다. 다 겸손하고 순복하는 정신을 나타내면 아무 어려움이 없을 것이다. 하나님께서는 교회 안에 같지 아니한 여러 가지 선물을 주셨다. 이것은 다 그 적당한 직분에 대하여 귀중한 것이며, 모두 오래지 아니하여 오실 그리스도의 재림을 위하여 인간을 준비시키는 일에 한 부분을 담당하게 될 것이다.
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책임 있는 지위에 있는 우리 목사들은 하나님께서 용납하신 자들이다. 그가 어디 출신이든지, 또는 그의 이전의 지위가 무엇이었든지 즉 농부였든지 목수였든지 대학 교수였든지 상관할 것 없이, 하나님께서 그를 택하신 이상에는 누구든지 그에게 아무런 사소한 비난도 하지 말아야 한다. 누구에게든지 경멸하는 말을 하지 말라. 경멸히 여김을 받는 자가 하나님 앞에 큰 자가 되고, 위대하다고 생각되는 자가 도리어 그 마음이 타락함으로 인하여 하나님 앞에 작은 자가 될 수 있다….
482 조금이라도 우리의 귀한 시간을 다른 사람들을 우리 개인의 이상과 의견에 일치시키기 위하여 허비하지 말라. 하나님께서 이 큰 사업에 종사하는 자들을 교육하여, 가장 높은 믿음의 훈련을 받고 서로 화합하는 정신을 더욱 발달하게 하신다.
사람은 각각 같지 않은 선물을 받았다. 어떤 사람은 다른 어떤 일보다도 그 한 특별한 부문에 더욱 적합하다. 그러므로, 어떤 사람이 하면 실패할 만한 일도 그와 함께 다른 사람이 일하면 그 일을 능히 성취할 수도 있는 것이다. 각각 그 위치에서 행하는 각 사람의 사업은 다 중대하며, 한 사람의 생각이 다른 사람의 생각을 지배해서는 안 된다. 만일, 누구든지 스스로 서서 아무도 자기를 능가할 수 없고 자기 스스로 그 사업의 모든 일을 다 이해할 만한 판단력과 재능을 가진 줄로 생각하면, 그는 하나님의 은혜를 잃어버릴 것이다.―4T, 608, 609.
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하나님의 칭찬을 받게 하는 것은 하나님께 대한 신실성과 충성과 사랑의 봉사이다. 사람을 선과 하나님께로 이끌게 하는 성령의 충동은 다 하늘 책에 기록된다. 하나님의 심판의 날에, 그분께서 그들을 통하여 일하신 일꾼들은 칭찬을 받게 된다. 저들은 저희의 도움으로 구속받은 자들을 하나님 나라에서 보게 될 때에 주님의 즐거움을 누리게 될 것이다. 그리고, 저희는 하늘 나라에서 하나님의 사업에 참가할 특권을 가지게 된다. 이것은 저희가 세상에서 주의 사업에 참가함으로써 하늘에서 일할 자격을 얻은 까닭이다. 우리가 천국에서 어떻게 될 것인가는 우리가 현재 이 세상에서 갖는 품성과 거룩한 봉사에서 갖는 태도의 반영이다.―실물교훈, 376.