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문화체육관광부 공무원(일반임기제) 채용

2019.05.22 조회수 288 취업지원팀
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문화체육관광부에서는 아래와 같이 공무원(일반임기제)을 채용하고자 하니 성실하고 역량 있는 인재들의 많은 응시바랍니다.
2019년 5월 16일
문 화 체 육 관 광 부 장 관

1. 근거법령

○ 국가공무원법(법률 제15857호, 2019. 4. 17.)

○ 공무원임용령(대통령령 제29180호, 2018. 9. 21.)

○ 공무원임용시험령(대통령령 제29374호, 2019. 1. 1.)

○ 국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처예규 제60호, 2018.10.25.)

○ 문화체육관광부와 그 소속기관 직제 시행규칙(문화체육관광부령 제349호, 2019.3.31.)

2. 채용예정 직급·담당업무 등
1) 전산사무관(일반임기제)(공공데이터 개방 총괄)/ 1명/ 임용일부터 2년/ 정보화담당관실(세종시 근무예정)
ㅇ공공데이터, 빅데이터 관련 업무 총괄
-공공데이터의 구축ㆍ관리ㆍ제공ㆍ이용 관련 정책 수립 및 시행
-공공데이터 시책과 대내외 다른 정책ㆍ계획 등과의 연계·조정
-공공데이터 개방, 제공, 활용 평가 등
-공공데이터 활용 창업 지원 등
-개방 가능한 공공데이터 발굴
-문화 분야 빅데이터 관련 정책
2) 전산주사(일반임기제)(공공데이터 품질관리)/ 1명/ 임용일부터 2년/ 정보화담당관실(세종시 근무예정)
ㅇ공공데이터 품질관리 및 표준화, 빅데이터 관련 업무 담당
-공공데이터 품질관리 및 표준화 관리체계 수립
-정기적 공공데이터 품질 진단 및 개선
-공공데이터 표준화 점검 및 개선
-메타데이터 등록·관리 및 현행화
-기관메타관리시스템 구축·운영
-문화분야 빅데이터 관련 업무

※근무실적 등이 우수한 경우 관련법령에 따라 연장 가능

3. 채용 자격요건[최종시험(면접) 예정일 기준]
○ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당되지 않는 자
○ 공무원 임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종시험(면접) 예정일 기준 6개월 이내 전역이 가능한 자
○ 대한민국 국적소지자(복수국적자의 경우 임용일 전까지 외국국적을 포기하여야 함)
○ 20세 이상(1999. 12. 31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자
○ 기술사(컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리) 또는 기사(전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안) 소지자
※ 모든 응시자는 공무원임용시험령 제18조(응시에 필요한 자격증) 및 별표 5에서 정한 자격증 중 하나를 반드시 소지하여야 함
○ 다음의 경력기준 또는 학위기준 중 어느 하나에 해당되면 응시할 수 있음
※ 경력기준 또는 학위기준 중 해당되는 사항을 반드시 택 1하여 응시하십시오
※ 응시자격요건 중복선택, 미 선택 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.
※ 채용 직위별 중복지원이 불가합니다.

【우대요건】
1. 응시자격요건 충족 이후의 직무분야 경력
2. 응시자격요건 외 추가로 소지한 국가기술자격법 상 전산직렬 기술사 자격증
☞ 기술사(컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리)
3. 데이터 관련 자격증 소지자
☞ 데이터 분석 자격검정(ADP). 데이터 아키텍처 자격검정(DAP)
4. 직무분야와 관련된 연구논문 실적
5. 직무분야와 관련된 정부‧공공기관 수여 표창(상훈)
※ 국가공무원법 제28조 제2항 제3호 및 제10호에 따른 자격기준 적용
※ 경력 요건으로 응시 시, 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함.
※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)
※ 응시자격요건에 해당하는 근무경력은 최종시험(면접) 예정일 기준으로 함.

4. 보수수준
○ 일반임기제 5․6급(연봉제)
– 직급별 연봉한계액 범위 내에서 자율책정
○ 일반임기제 5급: 45,299,000원~79,699,000원
○ 일반임기제 6급: 35,079,000원~69,625,000원

5. 시험방법
○ 서류전형(채용자격요건 및 구비서류 등 형식요건 심사)
– 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 채용자격요건에 적합한지 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
– 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우 시험실시기관의 장이 정하는 담당업무 수행에 적합한 기준에 따라 채용예정인원의 3배수 이상으로 결정할 수 있음
※ 임용예정 직무 적합성 평가 기준 : 직무수행계획서, 자기소개서, 직무연관성, 우대요건( 직무관련 근무경력 등)

○ 면접시험
– 면접대상자별 개별면접(20분) 후 평정요소별 평가 실시(총 5개 평정요소에 대하여 상․중․하로 평가)
※ 평정요소 : ①공무원으로서의 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력,
③의사표현의 정확성과 논리성, ④예의․품행 및 성실성,
⑤창의력․의지력 및 발전가능성
– 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 우수한 사람부터 차례로 합격자 결정
– 심사결과 적격자가 없다고 판단할 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음
ⅰ) 면접위원의 전체 평정성적(‘상’, ‘중’, ‘하’의 개수)을 집계하여 ‘중’, ‘하’의 개수와 관계없이 ‘상’의 개수가 많은 경우 순으로 합격자 결정
ⅱ) ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순으로 함
※ 불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때

6. 응시원서 접수
○ 접수기간 : 2019. 5. 23.(목) ∼ 5. 27.(월)
○ 접수방법 : 방문 또는 등기우편 접수
(우편번호 30119) 세종특별자치시 갈매로 388 정부세종청사 15동 문화체육관광부 운영지원과 채용담당자 앞
044-203-2127
– 방문접수자는 15동 1층 로비 도착 후 접수담당자에게 연락(위 연락처 참고)
※ 담당자 부재 시, 1층 로비 민원실로 제출하여 주시기 바랍니다.
– 방문접수시간 : 9:00 ~ 18:00[점심시간(12:00~13:00) 제외]
– 등기우편 접수는 접수마감일 18:00까지 소인분에 한함
※ 응시원서는 봉투에 넣어 봉인 후 제출하여 주시고, 봉투 겉면에 응시 분야 및직급을 기입하여 주시기 바랍니다.
※ 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.
※ “응시번호”는 서류전형 합격자 발표 전까지 휴대폰 SMS 또는 이메일로 통보하고, “응시표”는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포할 예정입니다.

7. 시험일정
○ 서류전형 합격자 발표 : 2019. 6. 5.(수) 예정 / 문화체육관광부 및 나라일터, 대한민국공무원되기 홈페이지 공고
○ 면접시험 : 2019. 6. 12.(수) 예정 / 시간․장소 등은 서류전형 합격자 발표 시 함께 공고
○ 최종합격자 발표 : 2019. 6. 19.(수) 예정 / 문화체육관광부 및 나라일터, 대한민국공무원되기 홈페이지 공고
○ 임용예정시기 : 2019. 7. 1.(월) 예정