언론보도

취업동아리 ‘직무중심’으로 운영한다

2019.05.14 조회수 132 홍보팀
share

직무·직종별 17개 동아리 개설…연간 100만원까지 활동비 지원

대학일자리본부(본부장 오덕신)가 재학생의 취업 역량을 강화하기 위해 취업동아리를 직무별로 세분화해 운영한다.

이번 학기부터 도입한 ‘직무중심 취업동아리’(SCUC, SU Career Up Club)는 직무별, 직종별로 동아리를 개설하고, 이를 지원하는 제도다. 특정 자격증이나 고시 혹은 학과별로 혼재돼 있던 기존 취업동아리의 구성을 직무중심으로 재편하여 취업진로지원의 전문성을 강화하기 위한 취지다.

취업동아리는 △인사/경영지원 △영업관리 △마케팅/MD △유통/물류 △디자인 △식품 △IT △생산/품질관리 △공기업 등 17개 동아리로 꾸려졌다. 3, 4학년 재학생을 대상으로 하며 동아리별로 10명 내외의 인원으로 구성된다.

동아리는 공식 활동기간 동안 △직무캠프 △동아리 개별 컨설팅 △동아리장 간담회 및 중간평가회 △결과보고회 등에 참여하며 직무별 맞춤 취업역량을 강화하게 된다. 수시로 각종 취업정보를 수집·공유하고, 기업과 산업을 분석하는 한편, 취업공모전, 박람회 등에도 참여한다. 대학일자리본부 관계자는 “학생들이 취업에 필요한 것을 스스로 찾아 자발적으로 준비하는 환경을 제공하고 지원하는 것이 핵심”이라고 설명했다.

▲ 지난 3일 열린 취업동아리 직무 캠프.

활동비는 동아리별로 연간 최대 100만원까지 지원한다. 실적에 따라 우수 동아리에는 20~50만원의 추가 인센티브를 지급한다. 취업 동아리실 지원, 학생경력관리제도(마일리지 장학금) 점수 부여, 취업 추천 시 우선 혜택 부여 등 특전도 있다.

오덕신 대학일자리본부장은 “직무중심 취업동아리를 내실 있게 운영, 관리하여 재학생의 성공취업을 적극 지원하겠다”고 밝혔다.

한편 대학일자리본부는 지난 2017년 고용노동부의 대학일자리센터 사업에 선정되어 다양한 진로 및 취·창업 교육, 상담 프로그램을 운영하고 있다.

중앙일보 https://news.joins.com/article/23463923
한국대학신문 http://news.unn.net/news/articleView.html?idxno=212216
아시아투데이 http://www.asiatoday.co.kr/view.php?key=20190510010006056
머니투데이 http://news.mt.co.kr/mtview.php?no=2019051011467475600
아시아타임즈 http://www.asiatime.co.kr/news/articleView.html?idxno=244800
경기일보 http://www.kyeonggi.com/news/articleView.html?idxno=2099099